用人理念
員工(gong)是(shi)我(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)成功(gong)的(de)(de)關鍵：在歐特立(li)，我(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)的(de)(de)員工(gong)以成果為(wei)動(dong)力，為(wei)我(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)的(de)(de)成功(gong)負責。 我(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)重視(shi)并(bing)獎勵他們(men)(men)(men)(men)的(de)(de)貢獻(xian)。 我(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)急切地挑戰現(xian)狀(zhuang)，并(bing)熱情(qing)地提高績效。 我(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)的(de)(de)團隊每天(tian)都在努(nu)力提高價值。 我(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)提供的(de)(de)不僅僅是(shi)競爭性的(de)(de)薪水(shui)和福(fu)利。
我們創造機會并促進增長。 我們的(de)人力(li)(li)資源操作系統涵蓋(gai)了(le)員工(gong)的(de)整個生命周期，從(cong)入職(zhi)(zhi)到(dao)確保整個員工(gong)職(zhi)(zhi)業發(fa)展和培養。 從(cong)個人貢獻者(zhe)到(dao)執行管理，再到(dao)所有(you)職(zhi)(zhi)能領域，系統都提(ti)供了(le)豐(feng)富的(de)信息，可協助領導力(li)(li)發(fa)展和繼任計劃。
